失業保険の給付期間

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失業保険の給付金の総額に最も影響するのは失業保険の給付期間です。

■失業保険の給付期間の算出の方法
まず一般受給資格者、特定受給資格者、就職困難者といった受給資格者種別に分けられます。
これは退職理由によって区別されます。

次に失業保険の受給者の離職日の年齢と、原則として算定基礎期間の長さをしめす労働期間の組み合わせから失業保険の給付期間が決定します。

■一般受給資格者
失業保険の一般受給資格者は、自己の都合で離職した人、定年退職者などのことで、
最も人数が多い受給資格です。

■特定受給資格者
特定受給資格者とは会社都合（倒産、人員整理、リストラ）などにより離職した人のことです。
退職理由が会社都合であることが多く、失業保険の給付日数は長くなります。

■就職困難者
就職困難者とは、一身上の都合により就職ができなくなってしまった人のことです。

■日雇労働被保険者
日雇いで雇用される人のことで、印紙保険料の納付日数（印紙の貼付枚数）により支給日数が決まります。

■一般受給資格者と特定受給資格者
失業保険の受給資格について、自分が一般受給資格者か特定受給資格者かのどちらか判断がつかない人も多いようです。